پاسخ : با توجه به تنوع شغل در مجتمع پل گیلان، هر یک از پرسنل با توجه به نوع فعالیت و تخصص، میزان حرفه ای بودن در کار، میزان سابقه کاری، و آیتمهای دیگری نظیر موفقیت در کسب نمرات لازم در آموزش ها و نیز خوش فکری و خلاقیت در کار، دریافتی های متفاوتی دارند. نکته مهم درباره پرداختی در مجتمع پل گیلان به پرسنل، تطبیق کامل پرداختی به آنها با توجه به عمکرد کارکنان در سازمان است. هرچقدر افراد بتوانند فعالیت ها و وظایف خود را به نحو احسن انجام داده و باعث پیشبرد سریعتر و کاراتر اهداف سازمانی شوند، این اقدامها قطعا در دریافتی و عایدی آنها اثر مثبتی خواهد گذاشت.

پاسخ : تمام کارکنان مجتمع پل گیلان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دارند

پاسخ : نگاه در مجتمع پل گیلان به نیروی انسانی یک نگاه بلند مدت بوده و خواهد بود. ترجیح ما در سازمان این است که نیروهای پرتوان را جذب کرده به خوبی آموزش دهیم و به صورت طولانی مدت از حضور آنها بهره ببریم. اما این امر منوط به بازخوردی است که از منظر کاری و رفتار گروهی از پرسنل دریافت خواهیم کرد. کارها و وظایف در مجتمع پل گیلان بر محور خلاقیت، تفکر، تلاش و همکاری گروهی استوار است و افرادی که بتوانند بر مبنای این اصول و ارزشها توانمندی خود را اثبات نمایند، به آنها به عنوان افرادی که می توانند و باید به صورت بلند مدت در سازمان فعالیت نمایند نگاه خواهد شد.

پاسخ : مجتمع پل گیلان با 15 سال سابقه کار در زمینه آموزش مهارت های اشتغال محور نظیر تعمیرات موبایل و تبلت، تعمیرات لپتاپ و ماشین های اداری، نصب و راه اندازی دوربین های مداربسته و سیستم های امنیتی و آموزش برنامه نویسی فعالیت داشته و همچنین به فروش قطعات تلفن همراه می پردازد.

پاسخ : نقشه شغلی برای تمامی پست ها در پل گیلان به گونه ای است که افراد می توانند با نشان دادن پتانسیل ها و توانمندی ها خود و به کار گیری آن در فعالیت های سازمانی در راستای پیشرفت و موفقیت های سازمان، پله پله در مسیر پیشرفت شغلی قدم برداشته و به مراتب و پست های بالاتر سازمانی برسند. مسیر پیشرفت برای افراد تا رده های بالا مهیاست و این به کارکنان برمی گردد که چقدر می توانند در این مسیر به جلو بروند. هرچند پل گیلان تمام تلاش خود را برای پیشرفت کارکنان به کار خواهد گرفت.

پاسخ : تمامی آموزش های لازم برای شروع به کار در طی هفته ها و ماه های ابتدایی کار ، به تمامی افراد پذیرفته شده در مراحل استخدامی داده خواهد شد. در پل گیلان اعتقاد بر این است که تمامی افراد برای حضور در سازمان می بایست با شرایط عمومی و اختصاصی کار در این محیط آشنا شوند تا بتوانند با بالاترین کیفیت به مشتریان مجتمع خدمت رسانی نمایند. به غیر از آموزش های اولیه، مجتمع پل گیلان هر زمان در حین کار یک نیاز آموزشی را تشخیص داده بلافاصله اقدام به آموزش نیروهای انسانی خواهد نمود. یادگیری مستمر و پیشرفت روزانه از اصول و ارزش های پل گیلان است.